简历编号:N94395

最近更新:2020/12/25

刘先生
|52岁|大专|10年工作经验|175cm|已婚
现居:沧州市    户籍:内蒙古
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    运河区,高新区,新华区,开发区

  • 期望行业:

    机械设备生产销售造纸·印刷·包装集团·实业公司宾馆·酒店·餐饮农林牧渔·化肥农药·兽药机械设备生产销售造纸·印刷·包装集团·实业公司宾馆·酒店·餐饮农林牧渔·化肥农药·兽药机械设备生产销售

  • 期望职业:

    总裁·总经理人力资源总监厂长·副厂长生产经理·车间主任咨询师

  • 求职岗位:

    管理岗位

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    随时到岗

自我评价
 
经过多年的工作实践,从团队组建到各种规章制度的建立,以及人力资源管理、对外商务谈判等方面积累了较为丰富的管理经验;熟知于生产、运营,行政,质量管理,成本控制,人员管理及精细化管理,6S管理等;熟悉互联网公司相关岗位需求如新媒体岗位,产品岗位,技术岗位,运营岗位等,可根据经营数据进行经营分析,使企业效益最大化。有一定的管理能力以及良好的团队合作精神,适合对外洽谈、物资,行政等企业管理运营相关管理工作! 
联系电话:13784161498微信同号
教育经历
  • 1994/10-1996/8
  • 大专|吉林培训学院|企业管理
工作经历
  • 2019/4-2019/12
  • 总经理|总经办

    河北泽润生物科技有限公司|医疗医药·保健·器材销售服务

    工作描述:1、 协助董事长制定公司的发展规划和年度经营目标;
    2、 建立、优化公司管理体系,包含计划管理、生产管理、库存管理及质量管理,全面完成公司高效生产运作及持续改进;
    3、 统筹推广精益生产体系,制定精益生产管理规范,以提升生产效率,降低成本,进而推进部门自动化进程;控制生产运营成本,统筹分析运营费用、生产力、损耗、及订单实际成本,分析问题并主导解决。
    4、 负责对各部门运营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;
    5、 负责管控各部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
    6、 对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;
    7、 负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;
    8、 负责公司运营管理过程中突发事件的处理和解决;
    9、 完成董事长授权处理的其他重要事项

  • 2018/3-2019/4
  • 总监|人力资源部

    北京卓讯教育文化传播有限公司|教育·培训·咨询

    工作描述:1. 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4. 负责招聘中层部门经理复试把关相关事宜;
    5. 根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    6. 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    7. 负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。
    8. 协助制定公司人力资源整体战略规划;
    9. 负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

  • 2015/3-2018/3
  • 总经理|总经办

    北京金俊贸易公司|贸易·进出口·开发·涉外

    工作描述:1、 根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进。
    2、 主持公司的日常各项经营管理工作,主持实施公司年度经营计划和投资方案。
    3、 负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作。
    4、 根据市场变化,不断调整公司的市场招商方向,使公司持续健康发展。
    5、 负责公司招商运营部的管理、协调、指导、监督、审核等业务全流程。
    6、 负责公司产品招商较为重要的商务谈判,签署日常招商、业务文件,保证公司经营运作的合法性。
    7、 确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案。
    8、 全盘操作人力资源六大模块;人力资源的开发、管理和提高。
    9、 负责公司组织结构的调整。
    10、组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。

  • 2006/10-2011/4
  • 设备管理|设备部

    某钢铁制造集团|机械设备生产销售

    工作描述:负责公司的设备管理工作,制定设备大,中修计划,及备品备件的管理,设备技改;设备检修的成本控制,建立健全设备档案,负责贯彻落实公司会议精神制度与措施、负责部门员工的日常管理,不断提高员工综合素质。加强设备的预防性维护及保养,教育员工严格执行各项操作规程,保证设备正常运转!

  • 2012/5-2014/6
  • 副总经理|企管

    北京鑫泰实业有限公司|贸易·进出口·开发·涉外

    工作描述:1、 组织制定公司经营管理、相关管理制度,组织开展公司制度体系建设。
    2、 协助总经理组织、编制公司中、长期市场战略规划,以确定公司的发展目标。
    3、 组织招商洽谈和商务谈判活动,协调双方关系,保证指标达成。
    4、 根据公司战略目标,推进与目标客户的商务谈判和落实工作,按计划达成项目各阶段的招商任务;
    5、 管理公司各岗位人员招聘全流程,落实人力资源六大模块的实施与运作,以保证用人规划的实施。
    6、 制定、完成公司战略规划流程的管理文件,组织、实施、推进相关的一系列工作,以确保流程的进展。
    7、 考核各部室经营评审工作,以确保年度计划的实施。
    8、 审核各部室年度目标的制定及经营问题的协调,以保证公司经营目标的实现。
    9、 协助总经理完成相关工作。

技能专长
  • Excel
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