1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的助手工作，起到承上启下的作用；2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况及人员的招聘、培训、考核等工作。3、负责公司制度的制定与修改、各类文件的呈送、各类通报的编写。4、定期召开公司会议，协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况上报总经理。 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 
行政管理及人力资源专业，有工作经验者优先考虑。
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