赴日本软件工程师

一、募集要求：大专或本科应届毕业生，熟练掌握java等，中国现地考试，考试合格后，与日方用人单位直接签署雇佣工作合同。

二、年龄要求：20-32周岁，男女不限。

三、待遇：实习期后每月工资不低于25万日元，工作签证，享受带薪休假和日本员工同等待遇。

驻新加坡某法国公司
一、企业名称：驻新加坡某法国公司
1.岗位：技术员 （主要工作为驻顾客公司，为顾客公司服务，了解引擎缸的存货情况，更换、调整引擎缸数；）
2.要求：英语四级以上，能基本交流，能写简单的报告、发送邮件；
3.工作时间：每周5天，有时可能会是5.5天或者根据需要倒班；
4.待遇：基本工资1400-1600新币，住宿补贴100新币，交通补贴100新币；
5.备注：该公司为法国公司，管理正规，雇员来自世界各地，有利于语言的提高和充分体验海外就业。
6.资料提交：个人简历、身份证扫描件、毕业证扫描件（应届毕业生可以提交高中毕业证）、学位证书扫描件（如有）、护照扫描件（如有）、等级证书或技能证书扫描件（如有）、2寸正装半身照、5寸正装全身照、体检（初试合格后）；

日本免税店招工通知书

      通知日期：2015年11月4日
项目 项目性质 一年期     三年期   工作签证√证□技能实习地点：福冈\东京\大阪\北海道\名古屋等地
条件 工种 免税店销售员 性别要求  男 √  女 √ 婚否 未婚优先
女已婚无孩子、男已婚有无孩子皆可
拟招工人数 每批20人左右 年龄范围 18岁-35岁（1997年1月—1980年1月出生）
学历要求 1国内大学，本科学历者，有正规学士学位证书，专业不限。
2.大专学历者，要求日语、韩语、英语等语言类专业，旅游观光，市场营销，经济管理，酒店管理，会计，食品工程，进出口贸易，珠宝鉴定、幼师、移动通信、护士、计算机等专业。
3.日本或者韩国留学毕业者，要求有毕业证。 
招工说明 工种描述 主要负责向赴日出差、旅游的顾客（主要是中国、韩国、泰国人）销售商品及商品的售后服务等相关工作。
户籍要求 省内 √  省外 √   限制地区：     
所学专业要求 无要求 √         专业
子女要求 无要求      要求有子女      要求无子女  √   的
时间安排 报名截止日期 招满为止 面试日期 招满即面
现场面试。
参加面试人员在二十人以上，统一组织到公司进行面试。
初试安排 视频初试   
到基地初试证    
来公司初试 
另行通知   √证 面试要求 需携带的材料：身份证、毕业证、户口本、医院体检证明
服装要求：面试时穿白衬衣、深色领带（深黑色、红色不可）、深色裤子、黑皮鞋 
其他：携带签字笔、铅笔、橡皮
费用 管理费 管理费：2.65万（包含：签证费及其他费用、机票费）；
担保方式：两千元押金或者一名公职人员担保；
培训费：1500元（20天左右）。费用由日方企业负担。
缴费方式 全款√   减半缓交      其他           
其他 资源中心 负责业务担当：高洪春 
联系电话： 手机：592
招工公司 沧州英胜人力资源服务有限公司         www.hbczys.net

备注 会社介绍：
该会社成立于1993年，是面向赴日旅游团体销售各类人气免税商品的大型连锁独立式店铺。经营种类很多，有奢侈品，化妆品，电器产品，健康食品，配饰，杂货，食品等2万多种商品。主要顾客群体为中国大陆、台湾、韩国、东南亚等国家游客。
目前包括福冈总部在内，有北海道店，东京店，大阪店，下关店，福冈博多店，福冈海湾店，对马店，冲绳店,名古屋店, 长崎店等20多家店铺，日方工作人员500-600人。店铺均设于各大城市市中心及热门景点周边区域。 
会社经营宗旨是用笑容以及优质的服务，提供安全、健康的高品质商品来满足所有的顾客。为了迎接来自各个国家不同语种的游客，公司常驻有英、韩、中、东南亚等各国职员，可以为不同国家客人提供商品说明。
就业亮点：
1.年收入15- 20万人民币。月到手工资1万人民币以上。
加班费严格按照日本法律规定执行，超过一分钟也算加班，加班至少是正常工资的1.25倍。有奖金制度，根据效益，至少是几万人民币。
2.日本免税店在中国唯一指定培训中心，北起北海道南至冲绳，在日设有10个办事处、出现任何问题随时会有驻日人员提供帮助。
3.免税店为工作签证，一次性收费，一年一签约，可以续签，也可以不签。
4.完全享受日本国民待遇，完全按照日本法律，各种保险俱全，医疗制度完善。
在日期间完全享受日本国民福利待遇的同时，离开日本后可向日本政府申请返还部分缴纳的保险，每年可申请返还8000到10000人民币。
5.有带薪休假，可回国探亲。
可邀请自己的父母等家人去日本旅游探亲。
可申请攒勤，游遍全国各地，感受多姿多彩的日本文化。
6.公司有完善的升迁制度，见习职员，正式职员，班长，系长，组长，副店长，店长，部长，大区部长等等，按照工作能力可实现迅速升迁，实现自我价值，收入福利待遇随之急剧上升。目前最快的升迁，每三个月就升一级。公司有完善的培训体系，通过培训实现自我能力的不断提升。
7.因为是工作签证，可拿日本绿卡，可永久居住日本，可自由往返日本，不受签证限制。并且享受其它隐形签证待遇，如去新加坡美国东南亚等世界各国签证办理十分容易。
8.公司在生活上照顾员工，提供公寓式宿舍，生活设施微波炉，冰箱，空调，电视等等一应俱全，房租低廉，公司补贴，用非常少的钱住日本富人区的高级住房。
9.销售对象是中国人，公司内中国员工为主，不存在交流障碍。
10.公司隐形福利待遇很多，比如某新店开张，公司以培训的名义，全店人员到泰国度假5天，边旅游边培训。
11.日本最大的免税店连锁集团，明年起整体上市，全国有20多家连锁店铺，遍布全国各地，且每月递增一家。
招聘条件：
要求在日至少工作一年。
待遇：
1.试用期3个月左右（表现优秀者实习期一个月），未扣除保险一个月到手工资17万日元左右。另有每月2万日元销售补贴。
2.试用合格者，扣除保险月到手工资18-20万日元以上。另有地区补贴（东京2.5万日元，大阪2万日元，其他地区1.5万日元）及其他补贴。
3.目前在日本工作的人员，扣除保险月基本到手收入在20万日元左右。根据个人工作能力差异，工资不同，升职待遇不断提高。
4.一年发放两次奖金，半年一次，奖金数额最少是一个月工资。
工作时间
1.工作时间为7.5小时／天。正常工作以外的时间上班，严格按照法定要求，计算加班工资。
2.月休7-8天，根据工作安排，倒班休息。
住宿
公司提供宿舍，宿舍费每月在1.5万日元-2.5万日元之间，宿舍为单人单间，住宿环境好。