人力资源面议 沧州康壮化工股份有限公司 公积金五险带薪年假有提成
2019-11-20

职位信息

  • 面议
  • 大专 / 经验5年以上 / 性别不限 / 28~43岁
  • 运河区(沧州市运河区西张庄子工业园区)
  • 招聘1人
职位动态
  • 85%

    简历处理

  • 1804

    已浏览

  • 20

    已申请

  • 03-19

    企业登录

职位描述

1. 制定、执行公司人力资源规划;
2. 制定、执行、监督公司人事管理制度并进行不断的完善、工资薪酬体系的设计、修改; 
3. 招聘:制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试,入职,培训,离职办理; 
4. 绩效考评:制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;
5. 激励与报酬:制定薪酬、晋升体系;对全公司员工的薪资进行不断地调研调整;每月对上报的全员薪资进行审核; 
6. 公司福利:制定公司福利政策、办理社会保障福利、公司内部员工五险的办理; 
7. 教育培训:组织员工岗前入职培训;在职员工的定期不定期的培训。
8. 员工关系:与员工进行积极沟通,了解员工工作、生活情况;新入职员工进行试岗期跟踪,保证人员质量;离职人员进行面谈沟通,针对不同情况做出判断;
9.企业文化建设:根据公司的现状设计属于公司自己的企业文化,制度、墙宣、手册、课件等,组织优秀员工评选、年会、生日会、员工活动等;
10.制定后勤部所有人员的流程绩效并进行评定;对行政部的制度进行完善与监督。
以上工作内容无3-5年以上工作经验无扰。

公司信息

石油·石化·化工 私营.民营企业 50~200人 沧州市

海报招聘

其他职位