1、 做好本部门招商人员的招商管理及日常管理工作；
2、 及时掌握本组招商人员的客户情况 
3、 招商情况以及准确的市场信息；
4、 制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因；
5、 组织本部门招商人员进行专业培训, 提高招商人员专业水平
6、 及时处理招商人员遇到的疑难问题；
7、 做好本部门招商人员的日常工作分配；
8、 协助招商人员处理客户异议及促成招商成交；