工作职责： 
1、主持当地城市招聘及面试工作； 
2、面试结果的通知； 
3、协助组织员工培训工作及票务的定取； 
4、员工的入职、离职、转正、异动手续的协助办理； 
5、员工基层工作的帮扶工作。 

任职条件： 
1、此岗位需要极高的责任心和执行力； 
2、熟练操作电脑； 
3、语言表达能力强 
4、适应短期出差。 
公司提供住宿、保险，享受国家法定假和超长带薪年假，并且享受各项晋升培训