岗位职责：
    1、负责组织实施医院的医疗、教学、科研工作；
    2、组织拟订有关业务计划，制定完善管理制度、技术标准、操作常规、服务要求，及监督实施；
    3、深入各科室，了解和掌握医疗情况；协调科室间的合作关系；组织重大抢救和院外会诊；督促执行各种制度和常规，开展环节与终末质控，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
    4、负责协调解决医患纠纷；
    5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核；检查督促各学科制定的带教、培训、进修、科研计划的执行；组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作；建立完善业务考核和绩效考评体系，负责调配各科轮科人员；
    6、全面负责医院医保工作的办理，贯彻社会医疗保险与商业医疗保险政策、规则，与医保相关的医疗业务保持联系和工作协调；
    7、熟悉、掌握、传达、落实行业政策及规范要求；
    8、负责医院的外联工作，积极维护好与行业相关部门的公共关系；接待政府部门、公检法机关、社会团体查询或求助医疗事务支持，协助办理相应工作；
    9、派遣、组织医务人员执行下乡、防疫、救灾、保健、形象工程、征兵等指令性院外医疗任务，组织执业医师考试；
    10、负责医院的教学、科研活动的开展；
    11、负责医院病案资料的管理，抓好病案质量和统计工作；
    12、负责组织实施临时性院外医疗任务和对二、三级医院的技术指导工作；
    13、协助行政人力资源部做好医务人员考核、晋升、奖惩、调配工作；
    14、根据集团医护管理部要求按时报送相关报告（表），严格执行集团的医护管理政策、工作流程与相关制度。

任职要求：
    1、 医疗类或相关专业本科以上学历、中级以上职称；
    2、 具有二甲以上医院医务岗位管理经验，熟悉医疗行业法规、政策，善于处理相关事务；
    3、熟悉国家及保定市区的医保和医疗管理政策，并制定医院医务工作计划及监督执行；
    4、善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力强；