岗位职责:
1、40周岁以下
2、招商管理、市场营销等相关专业
3、具有一定的招商管理经验
4、熟悉当地商圈与管理情况
5、有组织协调能力和管理经验
任职要求:
1、在部门经理的领导下,全面贯彻执行公司各项工作方针、政策、规章和制度
2、负责完成具体的商场招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分物业租赁等各项招商运营工作
3、负责管理、进度和检查日常投诉、报修等工作情况
4、负责策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导。
5、负责与外联单位的具体沟通和协调工作
6、完成上级领导交给的各项工作