1. 了解现代企业人力资源与行政管理的基本知识；善于发现问题并具有较强的沟通与协调能力；
2. 具备一定的工作计划以及文案写作水平；
3. 具有较强的学习能力；
4. 具有强烈的服从意识和较强的执行力；
5. 愿意致力于企业人力资源管理和行政管理的方向的应往届毕业生均可！

工资：试用期2500，试用期一个月，转正后3000；

其他要求：
1. 有简单的企业人力、行政基础工作经验优先；
2. 能够熟练运用办公自动化软件；
3. 善于沟通，勤于思考；
4. 工作积极主动，不等不靠。