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更新:2018-12-06
  • ¥3K-4K元/月
  • 五险有补助晋升快免费培训环境好
  • 大专 / 经验不限 / 性别不限 / 20~28岁
  • 新华区(沧州市商务局西配楼)
  • 招聘2人
  • 联系人:程总

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  • 2018-12-06

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、根据公司发展需求和人员定编方案,落实执行招聘计划;
2、建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程,不断开拓各种招聘新渠道,猎取公司急需人才,
3、建立后备人才选拔与储备机制;
4、协助上级开展人力资源部其他工作。
任职要求:
1、人力资源相关专业,1年以上招聘工作经验;
2、熟悉国家劳动人事管理的法律法规、方针政策;
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧,有效预防面试环节的潜在用工风险;
4、具良好的表达、沟通、协调能力,良好的抗压能力,能独立开展招聘工作;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
互联网·电子商务·IT服务·计算机 其他 10~50人 新华区
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