负责公司薪酬设计、薪酬管理；
负责公司绩效考核工作组织与执行；
要求：大专学历，有1年以上同等工作经历；工作细心，沟通能力强，执行力强，抗压能力强，熟练操作office，对office各公式及功能熟练应用。
晋升空间：专员-主管-经理
福利：五险一金，周末双休，带薪旅游，孝心基金，下午茶等~