1、协助董事局主席制定企业发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、协助董事局主席将企业内部管理制度化、规范化；
3、协助董事局主席进行企业项目的管理工作；
4、检查、督促董事局主席布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况
5、有一定的管理能力及文字编纂能力；
6、负责董事局会议的组织联络；
7、负责拟定董事局会议议程；
8、负责董事局会议的记录，撰写会议纪要，发到各成员；
9、负责董事局会议决议的落实督导和反馈；
10、负责董事局主席的日程安排；
11、负责陪同董事局主席做好日常接待；
12、年龄35-55岁