首页 > 人事·行政·后勤 > 人力资源经理·人力资源主管 > 人力资源主管(运河区)
人力资源主管(运河区)

河北至邦集团

更新:2019-05-16
  • ¥4K-5K元/月
  • 五险工作餐免费培训全勤奖晋升快
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 运河区(黄骅市羊二庄后沙胡同海通物流园区)
  • 招聘1人
  • 联系人:魏女士

职位动态
  • 100%

    简历处理

  • 34

    已浏览

  • 0

    已申请

  • 2019-05-16

    企业登录

职位描述 面试评价(0) 公司简介
河北至邦集团诚聘人力资源主管1名
职位月薪:4000-6000元
工作地点:沧州运河区
发布日期:2019-05-13
工作性质:全职
工作年限:5-10年
最低学历:本科
招聘人数:1人
职位类别:人力资源主管
联系电话: 742(微信同号)
邮箱:hbxfsh@163.com
岗位内容:
1、建立并完善集团人力资源管理体系,制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地;
2、根据业务发展计划制定并实施集团的招聘计划,建立持续有效的人才供应模式,确保人才有效供应;
3、制定和建立员工岗位发展规划,确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径;
4、根据集团对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
5、向集团高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高集团的综合管理水平;
6、建立集团内部畅通的沟通渠道,及时了解员工的意见和想法,给相关部门提出合理化建议;
7、组织和推动集团文化建设,提供有利的人文环境,增强企业凝聚力。
以及日常行政人事工作:
1、负责劳动合同签订与管理、员工入、离、转、调手续的办理;
2、负责集团社保协调申报办理;
3、负责核算集团工资,审核子公司工资、绩效。
4、负责候选人跟进,发放录用通知;
5、公司加油卡充值,ETC充值,食堂餐费统计,网站维护;
6、文件起草,上传下达。
【任职要求】:
1.本科以上学历;
2.五年以上人力资源工作经验,两年以上管理经验;
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,对人力资源战略规划及各模块工作有深刻的理解和娴熟的操作技巧;
4.很强的计划性和实施执行的能力;
5.具有亲和力,出色的沟通、协调、团队领导能力;
6.熟悉国家、地区有关劳动方面的法律法规、政策规定;
集团·实业公司 私营.民营企业 50~200人 黄骅市
微信招聘
该公司其他职位