具体要求:
1.培训工作的具体实施与执行,(各岗位员工上岗前的理论、操作技能的培训及考核)保证一线人员的服务能力。
2.培训效果的跟踪、评估、分析总结。
3.参与公司培训课程、培训体系的设计与完善。
4.项目初始化测量。
5.提供项目运营技术指导,特别是初始化阶段的技术指导。
岗位要求:
1.医护类专业毕业,或者具备相关从业经验。
2.高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神。
3.特别优秀的人员,上述要求可适当放宽。
5年以下工作经验4000-5000
5年以上工作经验5000-6000
公司缴纳五险,每周休一天