对养老机构、医疗机构的日常服务运营管理、养老护理和医疗服务方面有2-5年左右工作经验；有较强的工作计划及目标拟定、独立执行能力，较强的沟通技巧，组织协调能力。精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；熟悉养老护理模式、经营经验及担任过养老院、护理院管理者或是从事过2年以上养老服务活动策划推介组织实施工作者优先。35周岁以上女性为宜。
岗位职责：
1、对产业运营、定位、战略发展方向、盈利模式向公司提出建议及执行方案；
2、进行养老市场分析与开发，制定养老项目中期、短期的发展战略和目标；
3、制定养老项目的年度发展目标和具体经营计划，并对项目的运营过程进行控制；
    4、全面主持养老运营模块的工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面；
5、指导养老服务项目运营的前期筹建工作；
6、建立日常运营管理的相关制度、流程及标准；
7、进行养老服务项目运营的日常管理和业务活动，提升团队核心业务能力；
8、独立带领团队完成养老服务项目的开发和运营体系建设；
9、及时、准确的为公司的战略发展提供数据、报表、报告等参考材料。
月薪：5000.00元+1000元岗位补贴+效益提成，或年薪8~10万。