1、发放、回收通行卡，收取通行费，保管票证、现金及通行卡；
2、及时滞留和报告违章、逃费和有肇事痕迹的车辆；
3、为司乘人员提供咨询解答服务，主动收集、上报路面信息；
4、完成领导交办的其他工作。

二、工作要求
1、中专高中及以上学历，专业不限。
2、男女不限，男生168cm以上，女生高158cm以上。
3、年龄18—22周岁以内。
4、有体育文艺特长生优先，包括舞蹈，乐器，歌唱、主持。
5、能接受节日倒班。
三、薪酬标准
  新入职收费员年收入首年约7-8万元左右，逐年按工龄递增。加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资  符合公司指定“文体特长”条件的员工（如：篮球、足球、网  球、乒乓球、羽毛球、声乐、器乐、舞蹈、表演、主持、播音、 美术、书法、摄影），工作满一年后，另外享受600元/月的特长补贴。


四、福利待遇
（1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）；
（2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障；
（3）公司提供免费住宿（2-3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂，为员工提供卫生健康营养的饭菜
 其他福利：享受工会福利；享受公司组织运动会、篮球赛等文娱活动与比赛；年度体检；商业保险；不定期专项培训。
五、晋升空间
1、提供以下不等管理岗位的晋升渠道：
收费员---收费班长---收费副站长---收费站长
六、工作地点按高速线路服从分配，一次分配二次可调剂。